Poberanie podpory v nezamestnanosti a práca na dohodu
Rok 2024 a 2025
Ak ste sa registrovali na úrade práce ako nezamestnaný, poberáte podporu v nezamestnanosti a pracujete na dohodu, je nutné dodržiavať pravidlá. Pozor na ne, sú prísne a prehrešok je drahý. Musíte si predovšetkým ustrážiť maximálnu výšku zárobku, ktorá je od 1.7.2024 do 30.6.2025 vo výške 273,99 €. Táto suma predstavuje životné minimum pre dané obdobie. Poberanie podpory v nezamestnanosti a práca na dohodu predstavuje riziko vyradenia z evidencie a je možné prísť aj o dávku v nezamestnanosti. V tabuľke si môžete pozrieť obmedzenia, ak pracujete alebo nepracujete popri podpore v nezamestnanosti.
Dávka v nezamestnanosti a práca na dohodu - mzda a obmedzenia:
Hrubá mzda | Obmedzenie | Vyradenie z evidencie |
---|---|---|
0 € | žiadne | nie |
50 € | 40 dní, dokladovanie príjmu | nie - ak dodržíte pravidlá |
100 € | 40 dní, dokladovanie príjmu | nie - ak dodržíte pravidlá |
150 € | 40 dní, dokladovanie príjmu | nie - ak dodržíte pravidlá |
200 € | 40 dní, dokladovanie príjmu | nie - ak dodržíte pravidlá |
250 € | 40 dní, dokladovanie príjmu | nie - ak dodržíte pravidlá |
273 € | 40 dní, dokladovanie príjmu | nie - ak dodržíte pravidlá |
274 € | prídete o podporu | áno |
300 € a viac | prídete o podporu | áno |
Dávajte si pozor na výšku príjmu
Môžem pracovať na dohodu a poberať dávku v nezamestnanosti? Podpora v nezamestnanosti a práca na dohodu je síce možná, ale ak to s vašou ambíciou vyššieho zárobku preženiete, prídete o dávku v nezamestnanosti. Stačí ak jeden mesiac zarobíte viac ako 273,99 € v hrubom, budete vyradený z úradu práce. Na základe vyradenia vám prestane byť vyplácaná podpora v nezamestnanosti. Pokiaľ však maximálnu výšku zárobku neprekročíte, dávka v nezamestnanosti sa vám nebude znižovať ak budete pracovať na dohodu.
Viac informácií:
Ako vypočítať výšku podpory a aké je jej maximum?
Miera nezamestnanosti podľa okresov a krajov na Slovensku a miera nezamestnanosti v EÚ.
40 dní za rok pri práci na dohodu
Ak aj napriek obmedzeniam chcete pracovať na dohodu o vykonaní práce, dbajte na dodržiavanie limitu, že môžete odpracovať na dohodu len 40 dní za rok. Pracujte u jedného zamestnávateľa a počítajte si dni. Dávka v nezamestnanosti a práca na dohodu je silno regulovaná a prísne kontrolovaná.